Karriere
Wir bei ERGO Life sind auf der Suche nach engagierten, leistungsbereiten und begeisterungsfähigen Menschen, die die Herausforderungen von heute und morgen angehen möchten. Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder?
Dann warten sie nicht länger – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenangebote der ERGO Life S.A.
Zurzeit haben wir folgende Position(en) zu besetzen:
BCM / Notfall und Third Party Management – Beauftragter (alle Geschlechter)
BCM / Notfall und Third Party Management – Beauftragter (alle Geschlechter) als PDF
Eingebunden in die ERGO Group und Munich Re entwickelt ERGO Life am Finanzplatz Luxemburg agile, kapitalmarktnahe Lebensversicherungsprodukte. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit herausfordernden Projekten, an denen Sie persönlich wachsen können. Wir suchen Menschen, die mit uns die Vorsorgewelt von morgen prägen – innovativ, zukunftsorientiert und konsequent kundenorientiert.
Zur Verstärkung unserer agilen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Mitarbeiter oder eine engagierte Mitarbeiterin als:
BCM / Notfall und Third Party Management – Beauftragter (alle Geschlechter)
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Rolle als Notfallmanager/in im Business Continuity Management (BCM) – Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit:
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Notfalldokumentation, in der die operativen Maßnahmen zur Bewältigung von Notfällen festgelegt sind
- Konzeption, Einführung und laufende Optimierung wirksamer Notfallpläne
- Planung, Koordinierung und Durchführung von Notfall- und BCM-Tests sowie Übungen inkl. Nachbereitung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Planung, Koordinierung und Durchführung von Schulungen im Bereich Notfallmanagement und BCM
Wahrnehmung der Third-Party-Management-Funktion:
- Unterstützung, Organisation und Weiterentwicklung des Prozesses zur Bewertung und Überwachung von Dienstleistern und Services
- Systemseitige Implementierung und Weiterentwicklung des zentralen Registers für Dienstleister und Services sowie die laufende Pflege dieses Registers
In ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit dem Risikomanagement, der IT sowie dem Management zusammen. Des Weiteren erfolgt ein laufender Austausch mit den zuständigen Konzerneinheiten.
Nach einer Einarbeitungszeit ist die Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bereich Non-Financial Risk Management möglich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik; alternativ ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Risikomanagement, Governance oder Versicherungs-/Finanzwirtschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Notfallmanagement, BCM, Risikomanagement oder Governance in der Finanz‑/Versicherungsbranche
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
- Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren
- Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA, Solvency II) sind von Vorteil
- Kenntnisse von IT‑Abläufen sowie im Bereich IT‑Security sind von Vorteil
Wir bieten:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen und weiterentwickeln können. Wachsen Sie mit uns gemeinsam: Wir schaffen Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft der ERGO Life zu gestalten.
Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung der ERGO Life beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten – zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sowie eine faire Vergütung. Mobiles Arbeiten ist möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Zudem unterstützen wir Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und Ihre Arbeit und Ihr Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – denn wir kümmern uns um Sie.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interesse?
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an
ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau 15, rue de Flaxweiler L-6776 Grevenmacher
oder per E-Mail an: sophie.prouteau@ergo-life.com
Sofern Sie eine Bewerbung per E-Mail einreichen wollen, weisen wir Sie darauf hin, dass über Internet per E-Mail übermittelte Nachrichten verändert oder verfälscht werden können. Herkömmliche E-Mails sind nicht gegen den Zugriff Dritter geschützt und deshalb ist auch die Vertraulichkeit unter Umständen nicht gewahrt. Von der ungeschützten Übermittlung personenbezogener Daten sollten Sie daher absehen. Wir werden unsererseits personenbezogene Daten nur über den Postweg an Sie übermitteln.