IT Anwendungsentwicklerin /Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Security als PDF

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer und gehört zur finanzstarken ERGO Group und ist somit auch Teil der Munich RE, einem der weltweit führenden Rückversicherer. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge.

Als verantwortungsbewusstes Versicherungsunternehmen verfolgen wir in Bezug auf unsere Versicherungslösungen, unser Sicherungsvermögen und unseren Geschäftsbetrieb eine definierte ESG-Strategie - Enviromental (Umweltschutz), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung).

Zur Verstärkung unserer agilen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Mitarbeiter oder eine engagierte Mitarbeiterin als:

IT Anwendungsentwicklerin /Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Security 

Ihre Aufgaben:

• Sie sind ein Schlüsselmitglied in der Entwicklung und Umsetzung unserer Sicherheitsstrategie in der Anwendungsentwicklung
• Sie sind für die Integration von Sicherheitsaspekten in unseren agilen Entwicklungsprozess verantwortlich
• Der automatisierte Einsatz von Security Tools wird von Ihnen betreut und überwacht
• Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsarchitekturen und -designs. Hierzu wählen Sie jeweils geeignete Sicherheitsmechanismen aus (z.B. Verschlüsselung, Authentifizierung, Autorisierung)
• Sie kümmern sich um sichere Programmierpraktiken und -standards für unsere Entwickler (z.B. OWASP Secure Coding Practices) und um die Vermeidung typischer Schwachstellen (z.B. SQL-Injection, Cross-Site Scripting)
• Sie führen Code-Reviews mit dem Fokus auf Sicherheitsaspekten durch und nutzen in diesem Kontext auch geeignete Code-Analyse Tools
• Sie automatisieren Sicherheitstests im Rahmen der Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines
• Sie planen und begleiten die Durchführung von Penetrationstests im Kontext unserer Eigenentwicklungen
• Sie arbeiten mit den verschiedenen Entwicklerteams hinsichtlich der Abstimmung von Anforderungen zusammen und stimmen sich regelmäßig ab
• Sie arbeiten eng mit den IT- und Fachbereichskollegen in Projekten zusammen

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt Security
• Sehr gute Dev-Ops Kenntnisse (Monitoring, Docker, Kubernetes,..)
• Gute Kenntnisse in JAVA Script, TypeScript und JAVA (Spring Boot)
• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (XML + SOAP, JSON + Rest, BiPro)
• Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen in der Anwendungsentwicklung
• Erfahrungen im Erstellen von Threat Models
• Kenntnisse über moderne IT-Technologien, Prozesse sowie über agile Methoden
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Aufgeschlossenheit und Neugier zu neuen Technologien
• Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Kenntnisse im Versicherungswesen von Vorteil

Das erwartet Sie:

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen.
Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiter wachsen können.
Gehen Sie mit uns neue Wege und leisten Ihren zukunftsorientierten Beitrag für nachfolgende Generationen!

Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Umgang.

Interesse?

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an

ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau 15, rue de Flaxweiler L-6776 Grevenmacher

oder via jobs.lu.

Wir bekennen uns aktiv zu einer gelebten Vielfalt und Teilhabe und haben im Jahr 2020 die Charte de la Diversite Letzebuerg unterzeichnet. Diversity, Equity und Inclusion sind ein wichtiger Bestandteil der weltweit gültigen Strategie aller Unternehmen der ERGO Group, zu der wir gehören. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, genderneutrale Vergütung ist bei uns seit langem eine Selbstverständlichkeit. Bereits im Jahr 2017 wurde die ERGO Life S.A. als erstes Versicherungsunternehmen in Luxemburg vom Ministère de l'Égalité des chances (Gleichstellungsministerium) mit dem „Actions Positives“-Award für ihre Initiativen zur Gleichstellung von Männern und Frauen ausgezeichnet.

Produktmanager (m/w/d) als PDF
 

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer, gehört zur finanzstarken ERGO Group und ist somit auch Teil der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge.
 

Als verantwortungsbewusstes Versicherungsunternehmen verfolgen wir in Bezug auf unsere Versicherungslösungen, unser Sicherungsvermögen und unseren Geschäftsbetrieb eine definierte ESG-Strategie (Enviromental (Umweltschutz), Social (soziale Verantwortung) und Governance (gute, ethische Unternehmensführung).

Unser dynamisches Team sucht Verstärkung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrem Job verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Produktmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege von Lebensversicherungsprodukten der privaten Altersvorsorge
• Wettbewerbsbeobachtung, Analyse von Konkurrenzprodukten einschließlich inhaltlicher Bewertung hinsichtlich Marktrelevanz, Risikoauswirkungen und vertragsrechtlicher Umsetzung
• Abstimmung von Produktentwicklungen und Produktänderungen mit den Vertrieben, insbesondere Durchführung von Produktworkshops einschließlich Analyse der Ergebnisse sowie Bewertung und inhaltlich detaillierte Auseinandersetzung
• Übernahme von weiteren Aufgaben wie bspw. Vertriebsunterstützung, konzeptionelle Tätigkeiten, Erstellung von Präsentationen und Briefings, Moderation von Arbeitskreisen
• Übernahme der (Teil)Projektleitung innerhalb von Produktprojekten oder anderen strategischen Projekten

Ihr Profil:

• Mit Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungs- oder Finanzwirtschaft bzw. Versicherungsfach- oder Versicherungsbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Versicherungs-/Finanzdienstleistungsunternehmen in der Sparte Lebensversicherung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Vertrieb von Lebensversicherungen an Privatkunden, praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieben und damit auch sehr gute Kenntnisse über Kundenbedürfnisse sind von Vorteil
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung und der privaten Altersvorsorge inklusive der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen, sowie Kenntnisse des Marktumfelds sind von Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
• Sicheres Auftreten in Moderation und Präsentation
• Ausgeprägte Kompetenz hinsichtlich Projektmanagement/-leitung (Selbständigkeit, organisatorische, planerische und steuernde Fähigkeiten) und Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung dezentraler Projekte sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Englische Sprachkenntnisse

Es erwartet Sie:

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege und leisten Ihren zukunftsorientierten Beitrag für nachfolgende Generationen! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Umgang.

Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an

ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau
15, rue de Flaxweiler
L-6776 Grevenmacher

oder via jobs.lu.

Wir bekennen uns aktiv zu einer gelebten Vielfalt und Teilhabe und haben im Jahr 2020 die Charte de la Diversite Letzebuerg unterzeichnet. Diversity, Equity und Inclusion sind ein wichtiger Bestandteil der weltweit gültigen Strategie aller Unternehmen der ERGO Group, zu der wir gehören. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, genderneutrale Vergütung ist bei uns seit langem eine Selbstverständlichkeit. Bereits im Jahr 2017 wurde die ERGO Life S.A. als erstes Versicherungsunternehmen in Luxemburg vom Ministère de l'Égalité des chances (Gleichstellungsministerium) mit dem „Actions Positives“-Award für ihre Initiativen zur Gleichstellung von Männern und Frauen ausgezeichnet.

Controller (m/w/d) als PDF
 

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer, gehört zur finanzstarken ERGO Group und ist somit auch Teil der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge.
 

Als verantwortungsbewusstes Versicherungsunternehmen verfolgen wir in Bezug auf unsere Versicherungslösungen, unser Sicherungsvermögen und unseren Geschäftsbetrieb eine definierte ESG-Strategie (Enviromental (Umweltschutz), Social (soziale Verantwortung) und Governance (gute, ethische Unternehmensführung).

Unser dynamisches Team sucht Verstärkung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrem Job verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Koordination & Durchführung der Kostenrechnung, -planung, –verteilung und des –controllings
• Mitwirkung bei den Quartals- und Jahresabschlüssen nach lux. Rechnungslegung und nach IFRS (inkl. des Konzernreportings und der Wirtschaftsprüferbetreuung sowie federführende Erstellung des Ge- schäftsberichts)
• Koordination und Bearbeitung von unternehmenssteuerlichen Sachverhalten (inkl. MWSt.)
• Mitwirkung in Kapitalanlageprozessen, insbesondere bei der Bilanzierung der Kapitalanlagen
• Unterstützung und Vertretung in unserem Team „Finanzen & Controlling“

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Kostenrechnung oder Controlling/ Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse des Controllings und der Kostenrechnung (Bilanzierung, Berichtswesen)
• Erfahrung in der Bilanzierung und im Reporting von Kapitalanlagen
• Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen sowie überdurchschnittliches Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationssystemen, MS Office sowie Anwenderkenntnisse SAP
• Ausgeprägte Service- und Ergebnisorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich der hohen qualitativen und terminlichen Anforderungen an das Reporting für die internen und externen Berichtsempfänger
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen, insbesondere die Fähigkeit zur verständlichen verbalen und grafischen Darstellung komplexer bilanzieller Sachverhalte
• Hoher Grad an methodischer Kompetenz, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

Es erwartet Sie:

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege und leisten Ihren zukunftsorientierten Beitrag für nachfolgende Generationen! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Umgang.

Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an

ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau
15, rue de Flaxweiler
L-6776 Grevenmacher

oder per E-Mail an: sophie.prouteau@ergo-life.com

Wir bekennen uns aktiv zu einer gelebten Vielfalt und Teilhabe und haben im Jahr 2020 die Charte de la Diversite Letzebuerg unterzeichnet. Diversity, Equity und Inclusion sind ein wichtiger Bestandteil der weltweit gültigen Strategie aller Unternehmen der ERGO Group, zu der wir gehören. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, genderneutrale Vergütung ist bei uns seit langem eine Selbstverständlichkeit. Bereits im Jahr 2017 wurde die ERGO Life S.A. als erstes Versicherungsunternehmen in Luxemburg vom Ministère de l'Égalité des chances (Gleichstellungsministerium) mit dem „Actions Positives“-Award für ihre Initiativen zur Gleichstellung von Männern und Frauen ausgezeichnet.

Mitarbeiter (m/w/d) Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung als PDF
 

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer, gehört zur finanzstarken ERGO Group und ist somit auch Teil der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge.
 

Als verantwortungsbewusstes Versicherungsunternehmen verfolgen wir in Bezug auf unsere Versicherungslösungen, unser Sicherungsvermögen und unseren Geschäftsbetrieb eine definierte ESG-Strategie (Enviromental (Umweltschutz), Social (soziale Verantwortung) und Governance (gute, ethische Unternehmensführung).

Unser Team Finanzen & Controlling sucht Verstärkung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrem Job verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Mitarbeiter (m/w/d) Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs für alle Versicherungsverträge – insbesondere regelmäßige Inkasso- und Exkasso-Prozesse, sowie regelmäßiges Mahnwesen inkl. aller damit zusammenhängenden Buchungen
• Durchführung buchhalterischer Aufgaben inkl. Mitwirkung bei der Abschlusserstellung
• Vorbereitung und Durchführung von Auszahlungsprozessen, z.B. bei der Begleichung von Rechnungen
• Klärung von Kontenbewegungen und verständliche Kommunikation an Mitarbeiter des Kundenservice
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Umweltkennzahlen für das CSRD-Reporting der Munich Re
• Mitwirkung und Stellvertretung bei weiteren Aufgaben im Bereich Finanzen und Controlling

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Buchhalter oder Versicherungs-/ Bankkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit vertieften Kenntnissen im Zahlungsverkehr
• Fundiertes/ vielseitiges buchhalterisches Fachwissen mit Anwenderkenntnissen in SAP und diverser Banken-Software
• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationssystemen sowie MS Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
• Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sind von Vorteil

Das erwartet Sie:

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege und leisten Ihren zukunftsorientierten Beitrag für nachfolgende Generationen! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Umgang.

Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an

ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau
15, rue de Flaxweiler
L-6776 Grevenmacher

oder per E-Mail an: sophie.prouteau@ergo-life.com

Wir bekennen uns aktiv zu einer gelebten Vielfalt und Teilhabe und haben im Jahr 2020 die Charte de la Diversite Letzebuerg unterzeichnet. Diversity, Equity und Inclusion sind ein wichtiger Bestandteil der weltweit gültigen Strategie aller Unternehmen der ERGO Group, zu der wir gehören. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, genderneutrale Vergütung ist bei uns seit langem eine Selbstverständlichkeit. Bereits im Jahr 2017 wurde die ERGO Life S.A. als erstes Versicherungsunternehmen in Luxemburg vom Ministère de l'Égalité des chances (Gleichstellungsministerium) mit dem „Actions Positives“-Award für ihre Initiativen zur Gleichstellung von Männern und Frauen ausgezeichnet.