Karriere

Sie möchten unser dynamisches Team verstärken?

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Wir bei ERGO Life sind auf der Suche nach engagierten, leistungsbereiten und begeisterungsfähigen Menschen, die die Herausforderungen von heute und morgen angehen möchten. Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder?
Dann warten sie nicht länger – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Stellenangebote der ERGO Life S.A.

Zurzeit haben wir folgende Position(en) zu besetzen:

Teamleiter Produktmanagement Nachhaltigkeit (m/w/d)

Teamleiter Produktmanagement Nachhaltigkeit (m/w/d) (als PDF)

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer und gehört zur finanzstarken ERGO Group. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge. Als komplett nachhaltig ausgerichtetes Versicherungsunternehmen verfolgen wir eine ausgeprägte ESG-Strategie in Bezug auf Produkte, Kapitalanlagen und Unternehmensprozesse („Nachhaltigkeit3“).


Unser dynamisches Team sucht Verstärkung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrem Job verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

 

Teamleiter Produktmanagement Nachhaltigkeit (m/w/d) ERGO Life S.A.

 

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Produkt-, Prozess- und Projektmanagement
  • Auftraggeberschaft, Leitung, Durchführung und/oder Mitwirkung an nachhaltigen fondsgebundenen Produktentwicklungs- und -einführungsprojekten gemäß aktuellem Produkteinführungsprozess
    • Entwicklung und fachliche Bewertung von Produktideen
    • Erstellung, fachliche Bewertung und Umsetzung von Produktkonzepten
    • Koordination aller zur Produktentwicklung gehörenden Bestandteile
  • Verantwortung für die Wettbewerbsfähigkeit sowie Qualitätssicherung der ERGO Life Produktwelt insbesondere im Hinblick auf fachliche, rechtliche bzw. steuerrechtliche Gesichtspunkte
  • Koordination mit ERGO-Produktmanagement und weiteren Bereichen in fachlichen Fragen
  • Übernahme von Spezialaufgaben wie bspw. konzeptionelle Tätigkeiten, Erstellung von Präsentationen und Briefings, Moderation von Arbeitskreisen, etc.
  • Fachlicher Ansprechpartner bei Themen rund um die Produktentwicklung, IDD bzw. Angemessenheits-und Geeignetheitsprüfung sowie der Transparenz- und Taxonomieverordnung


Ihr Profil:

  • Mit Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungs- oder Finanzwirtschaft bzw. Versicherungsfach- oder Versicherungsbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Versicherungs-/ Finanzdienstleistungsunternehmen in der Sparte Lebensversicherung
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb von Lebensversicherungen an Privatkunden, praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieben und damit auch sehr gute Kenntnisse über Kundenbedürfnisse
  • Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung und der privaten Altersvorsorge inklusive der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen, sowie Kenntnisse des Marktumfelds
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • Sicheres Auftreten in Moderation und Präsentation
  • Ausgeprägte Kompetenz hinsichtlich Projektmanagement/-leitung (Selbständigkeit, organisatorische, planerische und steuernde Fähigkeiten) und Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung dezentraler Projekte sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit


Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihre Erfahrung den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten. Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Umgang.


Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die


ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau
15, rue de Flaxweiler
L-6776 Grevenmacher
oder per E-Mail an: sophie.prouteau@ergo-life.com


Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter IT-Governance (m/w/d)

Mitarbeiter IT-Governance (m/w/d) (als PDF)

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer und gehört zur finanzstarken ERGO Group. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge. Als komplett nachhaltig ausgerichtetes Versicherungsunternehmen verfolgen wir eine ausgeprägte ESG-Strategie in Bezug auf Produkte, Kapitalanlagen und Unternehmensprozesse („Nachhaltigkeit3“).


Unser dynamisches Team sucht Verstärkung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrem Job verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:


Mitarbeiter IT-Governance (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

Auf der Grundlage und in Übereinstimmung mit internen und externen Anforderungen pflegen Sie das bestehende IT-Risiko- und Governance-Framework (Strategien, Richtlinien und Prozesse) und suchen nach Möglichkeiten, diese unter Berücksichtigung relevanter Standards und Referenzmodelle (COBIT, ISO) zu optimieren.
Sie fungieren als Bindeglied zwischen Fach- und IT-Bereich in allen IT-Risiko- und Governance-Angelegenheiten und stehen als kompetenter Ansprechpartner auch für andere Bereiche wie z.B. die interne Revision und externe Prüfer zur Verfügung.
Sie begleiten und unterstützen interne und externe Prüfer bei ihren Prüfungen und Beurteilungen.
Nach Abschluss der Prüfungstätigkeiten sind Sie für die regelmäßige Nachverfolgung etwaiger Prüfungsfeststellungen verantwortlich und stellen sicher, dass die erforderlichen Abhilfemaßnahmen von den dafür verantwortlichen IT-Kollegen zeitnah umgesetzt werden.
Sie überwachen und unterstützen die Definition und Umsetzung von Aktionsplänen zur Behebung oder Minderung potenzieller Risiken

Ihr Profil:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit bzgl. IT-Infrastruktur oder Applikations-/Softwareentwicklung/-customizing
  • Kenntnisse über moderne IT-Technologien, Prozesse und Standards (ITIL, ISO27001, CoBIT etc.) sowie über agile Methoden
  • Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
  • Fundierte Berufserfahrung im Umfeld von IT-Prozessen, IT Service Management
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Aufgeschlossenheit und Neugier gegenüber neuen Technologien
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Fähigkeit, eigenständig Leitlinien, Anweisungen und Prozesse unter Einbeziehung relevanter Stakeholder zu erstellen
  • Eine pragmatische Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Es erwartet Sie:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen, kooperativen Umgang. Zudem bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Platz für Eigeninitiative in einem kleinen Team und in einem angenehmen Arbeitsklima.

Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres fru?hestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die

ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau
15, rue de Flaxweiler
L-6776 Grevenmacher
oder per E-Mail an: sophie.prouteau@ergo-life.com

Bewerbungen behinderter Menschen sind erwu?nscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Risikomanager (m/w/d)

Risikomanager (m/w/d) (als PDF)

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer und gehört zur finanzstarken ERGO Group. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge. Als komplett nachhaltig ausgerichtetes Versicherungsunternehmen verfolgen wir eine ausgeprägte ESG-Strategie (Environmental, Social, Governance) in Bezug auf Produkte, Kapitalanlagen und Unternehmensprozesse („Nachhaltigkeit3“).

Unser dynamisches Team sucht Verstärkung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrem Job verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

 

Risikomanager (m/w/d)

 

Sie sind Teil des Governance-Teams und berichten in dieser Stabsfunktion direkt an die Geschäftsleitung.

 

Ihre Aufgaben:

  • Solvency II- und konzernkonformer Betrieb des Risikomanagementsystems der ERGO Life S.A., u.a. mit folgenden Elementen:
    • Risikostrategie und unternehmenseigene Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA)
    • Risikoidentifikation, Risikoprofilerstellung sowie Dokumentation Risikodatenbank
    • Risiko-Berichterstattung (ORSA-Bericht, RSR / SFCR, Interner Risikobericht, Risikobericht im Geschäftsbericht) für lokale Aufsicht und Konzern,
    • Administration des Risk-Management-Cycles: Konzeption, Dokumentation und Prozessdurchführung
    • Durchführung von Risikomanagementanalysen bei ad-hoc Anfragen und Projekten
  • Koordination/Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Konzern-Risikomanagement und weiteren (Schlüssel-)Funktionen wie Versicherungsmathematische Funktion, Compliance, Informationssicherheit, Business Continuity Management, ESG-Office und Revision
  • Erstellung von Zusammenfassungen und Präsentationen für den Verwaltungsrat

 

Ihr Profil:

  • Hohe Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsgedanken
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement von Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft
  • Hinreichendes Verständnis stochastischer und finanzmathematischer Modelle
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes Kommunikationsvermögen
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen, kooperativen Umgang.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die

 

ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau
15, rue de Flaxweiler
L-6776 Grevenmacher

oder per E-Mail an: sophie.prouteau@ergo-life.com

Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Produktmanager Nachhaltigkeit (m/w/d)

Produktmanager Nachhaltigkeit (m/w/d) (als PDF)

Die ERGO Life S.A. ist ein auf die Entwicklung und Verwaltung von kapitalmarktnahen Lebensversicherungen spezialisierter Versicherer und gehört zur finanzstarken ERGO Group. Mit unseren Produkten verbinden wir renditeorientierte Fondslösungen mit den Vorteilen einer Renten- und Lebensversicherung zur individuellen Alters- und Hinterbliebenenvorsorge. Als komplett nachhaltig ausgerichtetes Versicherungsunternehmen verfolgen wir eine ausgeprägte ESG-Strategie (Environmental, Social, Governance) in Bezug auf Produkte, Kapitalanlagen und Unternehmensprozesse („Nachhaltigkeit3“).

Unser dynamisches Team sucht Verstärkung. Wenn für Sie „spannend“, „abwechslungsreich“, „agil“, „kreativ“, „herausfordernd“ und „anspruchsvoll“ die Attribute sind, die Sie gern mit Ihrem Job verbinden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

 

Produktmanager Nachhaltigkeit (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Pflege von nachhaltigen Produkten der privaten Altersvorsorge
  • Einbringung der Kunden- und Stakeholdersicht in die Produktentwicklung Wettbewerbsbeobachtung, Analyse von Konkurrenzprodukten einschließlich inhaltlicher Bewertung hinsichtlich Marktrelevanz, Risikoauswirkungen und vertragsrechtlicher Umsetzung
  • Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit
  • Abstimmung von Produktentwicklungen und Produktänderungen mit den Vertrieben, insbesondere Durchführung von Produktworkshops einschließlich Analyse der Ergebnisse sowie Bewertung und inhaltlich detaillierte Auseinandersetzung
  • Übernahme von Spezialaufgaben wie bspw. konzeptionelle Tätigkeiten, Erstellung von Präsentationen und Briefings, Moderation von Arbeitskreisen
  • Übernahme der (Teil)Projektleitung innerhalb von Produktprojekten oder anderen strategischen Projekten

 

Ihr Profil:

  • Mit Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungs- oder Finanzwirtschaft bzw. Versicherungsfach- oder Versicherungsbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Versicherungs-/Finanzdienstleistungsunternehmen in der Sparte Lebensversicherung
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensversicherungen an Privatkunden, praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieben und damit auch sehr gute Kenntnisse über Kundenbedürfnisse
  • Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung und der privaten Altersvorsorge inklusive der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen, sowie Kenntnisse des Marktumfelds
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • Sicheres Auftreten in Moderation und Präsentation
  • Ausgeprägte Kompetenz hinsichtlich Projektmanagement/-leitung (Selbständigkeit, organisatorische, planerische und steuernde Fähigkeiten) und Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung dezentraler Projekte sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Fremdsprachen, Französisch und Englisch, sind von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege und leisten Ihren nachhaltigen Beitrag für nachfolgende Generationen! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Finanzdienstleitungsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen und kooperativen Umgang.


Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die

 

ERGO Life S.A.
Frau Sophie Prouteau
15, rue de Flaxweiler
L-6776 Grevenmacher

oder per E-Mail an: sophie.prouteau@ergo-life.com

Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sofern Sie eine Bewerbung per E-Mail einreichen wollen, weisen wir Sie darauf hin, dass über Internet per E-Mail übermittelte Nachrichten verändert oder verfälscht werden können. Herkömmliche E-Mails sind nicht gegen den Zugriff Dritter geschützt und deshalb ist auch die Vertraulichkeit unter Umständen nicht gewahrt. Von der ungeschützten Übermittlung personenbezogener Daten sollten Sie daher absehen. Wir werden unsererseits personenbezogene Daten nur über den Postweg an Sie übermitteln.